Afstudeer-stagiair HR

Op welke wijze kan de gemeente op een maatschappelijk verantwoorde wijze omgaan met stage. Een werkwijze gericht op vraag gestuurd werken in plaats van aanbod gestuurd.

Aanleiding van de opdracht;

Binnen onze afdeling HR werken we met verschillende expertises waaronder recruitment als een van de recent gevormde teams. Het afgelopen jaar hebben we dit team opgebouwd en momenteel zijn we actief bezig met de professionalisering ervan. We nemen steeds meer projecten op ons en werken aan het versterken van onze positie binnen de organisatie. Stage is hier een onderdeel van. We hebben de behoefte om het stagebeleid kwalitatief her in te richten en te borgen.

Wat ga je doen?

• Analyse inrichting stagebeleid
• Inzichtelijk maken van: taken/rollen/verantwoordelijkheden/FTE’s
• Advies, aanbevelingen en tips geven met in achtneming van bijvoorbeeld het Stagepact
• Opleveren van een concreet adviesrapport

Wat vragen wij?

• Je volgt een HBO opleiding richting HR
• Je kan de bevindingen en aanbevelingen helder presenteren aan het team.
• Je kan een goed gedocumenteerd rapport schrijven.
• Je kan goed plannen, organiseren en zelfstandig werken.
• Je bent een netwerker. Je kunt op een nette manier contacten leggen als vertegenwoordiger van de Gemeente Breda.

Wat bieden wij?

Een stageplek bij Gemeente Breda betekent een dynamische en leerzame werkervaring met veel eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen en de kans om ook buiten de kaders van je stageopdracht te kijken. Daarnaast ontvang je een mooie stagevergoeding.  Stage lopen bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een stage met impact kun je daarom rekenen op:

• Een uitdagende afstudeeropdracht. Uren en periode in overleg.
• Een vergoeding van maximaal 350 euro bruto per maand op basis van 36 uur.
• De mogelijkheid om op kantoor of thuis te werken met bijbehorende faciliteiten.
• Flexibele werktijden.
• Tijd om aan je stageverslagen te werken.
• Goede begeleiding van ervaren en gezellige collega’s.
• Ruimte om te investeren in eigen persoonlijke ontwikkeling.
• Beschik je niet over een OV-kaart? We bieden in dat geval een reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer 2e klasse.

Wie zijn wij?

Bij de afdeling HR werk je in het hart van de organisatie. De werknemers zijn ons menselijk kapitaal. Aan de ontwikkeling hiervan dragen we graag ons steentje bij door het op HR-vakgebied goed te organiseren.  Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar collegialiteit en een positieve werksfeer voorop staan.

Je komt terecht in een warm bad van collega’s die jou dagelijks helpen en ondersteunen.
Ons recruitmentteam bestaat op dit moment uit 3 recruiters, een senior adviseur arbeidsmarktcommunicatie, een contentmedewerker en 3 recruitmentmedewerkers. Het kantoor is gevestigd in het centrum van Breda waardoor je tijdens de lunch een mooie wandeling kunt maken. Openbaar Vervoer is op loopafstand.

Enthousiast geworden?

Reageer dan snel op deze afstudeeropdracht bij het team Recruitment. Zijn we enthousiast, dan ontvang je zo snel mogelijk een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Hebben we een match gevonden dan kan het zijn dat deze stage-vacature eerder afgesloten zal worden. Liever eerst meer weten over deze functie? Mail dan naar: recruitment@breda.nl.

Goed om te weten:

• De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
• Als stagiair bij de gemeente Breda heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag
• De ontvangstbevestiging van je sollicitatie kan in de spambox terechtkomen.
• Als je solliciteert kan het zijn dat wij je openbare social mediaprofiel raadplegen.

 Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.