Contentspecialist Programma Klimaat/Energietransitie

De gemeente Breda werkt aan een duurzame toekomst. Binnen het programma Klimaat stimuleren we inwoners en ondernemers om energie te besparen, gebouwen te verduurzamen en duurzamer te reizen. Team Communicatie ondersteunt dit met effectieve en eerlijke communicatie. Als contentspecialist vertaal jij strategische doelen naar aantrekkelijke, begrijpelijke content. Samen met een senior communicatieadviseur en twee communicatieadviseurs werk je aan de communicatieaanpak voor het programma Klimaat. Jij zorgt dat de juiste boodschap via de juiste kanalen de stad bereikt.

Wat ga je doen?

• Je stelt samen met collega’s de contentstrategie en planning op voor het programma Klimaat.
• Je schrijft content zoals socialmedia posts, ervaringsverhalen, interviews, folders en persberichten.
• Je adviseert over de inzet van communicatiekanalen zoals website, social media, nieuwsbrieven en interne schermen.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van publiekscampagnes.
• Je beheert en ontwikkelt de webomgeving van het programma Klimaat op breda.nl.
• Je maakt en bewerkt videocontent en fotografie.
• Je meet en analyseert communicatieprestaties via dashboards.
• Je draait mee in het piketrooster voor (regionale) crisiscommunicatie, waarvoor je wordt opgeleid.

Wat vragen wij?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en ervaring als contentspecialist, redacteur of communicatiemedewerker.
• Je bent nieuwsgierig, ondernemend en weet collega’s te enthousiasmeren.
• Je bent stressbestendig, flexibel en werkt graag samen aan gezamenlijke doelen.
• Je hebt affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en ervaring binnen een overheidsorganisatie.
• Je kent de stad Breda en voelt je betrokken bij de thema’s die hier spelen.
• Je weet goed te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en projecten.
• Je stelt prioriteiten en behoudt het overzicht met oog voor het einddoel.
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.359 - € 4.811 (schaal 09 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Wie zijn wij?

Team Communicatie van de gemeente Breda bestaat uit circa 30 communicatieprofessionals die werken aan zowel interne als externe communicatie voor het bestuur en de organisatie. We adviseren over reputatiemanagement, crisiscommunicatie, pers & publiciteit en werken aan het versterken van het gesprek met de stad. Binnen dit team werk jij aan het programma Klimaat, waarin we wijkgericht, strategisch en met hart voor duurzaamheid bouwen aan een toekomstbestendig Breda.

Lees meer over de Gemeente Breda.

Enthousiast geworden?

Reageer dan snel op deze vacature van Contentspecialist Programma Klimaat/Energietransitie. Dit kan tot en met 29 juni 2025. Zijn we enthousiast, dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek op een datum nader te bepalen.

Liever eerst meer weten over deze functie? Bel dan naar Mascha Arts, Teamleider Communicatie, 06 1928 08 70.

Goed om te weten:

• De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook kan het zijn dat we je openbare sociale mediaprofiel raadplegen en leg je een ambtseed of -belofte af.

 Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.