Teamleider IVT

Als Teamleider in het cluster omgevingswet leid je een nieuw en dynamisch team van ongeveer 30 collega's. Samen met je collega-teamleider in het cluster Omgevingswet bij de afdeling Veiligheid en Leefomgeving, werk je aan één centraal loket voor ruimtelijke initiatieven.

Je rol is essentieel bij het coachen van je team in de omgevingswetgeving en het stimuleren van een cultuur van samenwerking en innovatie. Als Teamleider ben je klaar om deze uitdaging aan te gaan en het team naar nieuwe hoogten te leiden en nog beter te worden in wat we doen!

Wat ga je doen?

Je motiveert en begeleidt je team, bestaande uit professionals op het gebied van advisering en vergunningverlening onder de omgevingswet.

Je hebt een belangrijke rol, samen met je collega-teamleiders, in de doorontwikkeling van Cluster omgevingswet naar de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling.

• Je bent verantwoordelijk voor de HRM-agenda van je team en draagt zorg voor de ontwikkeling van je medewerkers in hun vakgebied en competenties.
• Vanuit jouw team en budget lever je een bijdrage aan de planning & control cyclus.
• Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van (bestuurlijke) besluitvorming met betrekking tot alle relevante bestuursvoorstellen, en fungeert als de schakel tussen jouw team en het bestuur, waarbij je onder andere tweewekelijks overleg hebt met de wethouder.
• Als teamspeler werk je vlot samen met andere teams, vooral met het team IVT, en ben je een actief lid van het MT van de afdeling.
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen operationeel, strategisch en bestuurlijk niveau en bent een goede gesprekspartner op al deze niveaus.

Wat vragen wij?

• Je kunt snel kennis en ervaring opdoen binnen het werkterrein van dit team, zodat je een waardevolle sparringpartner kunt zijn voor de medewerkers.
• Verantwoordelijkheden leg je laag in de organisatie door je medewerkers te stimuleren en taken te delegeren.
• Je bent alert op ontwikkelingsmogelijkheden van medewerkers en draagt bij aan hun inzetbaarheid.
• Je bent resultaatgericht en dienstverlenend, waarbij besluitvaardigheid essentieel is.
• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.

Wat bieden wij?

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.  
• Een bruto maandsalaris van maximaal €  6.862,- (schaal 12 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Wie zijn wij?

Cluster Omgevingswet staat op het punt om een doorontwikkeling te maken van de afdeling Veiligheid & Leefomgeving naar de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling.

Ga je met ons deze uitdaging aan?

Lees meer over de Gemeente Breda

Enthousiast geworden?

Reageer dan snel op deze vacature van Teamleider IVT. Dit kan tot en met 22 juni 2025.

Liever eerst meer weten over deze functie? Bel dan naar Gerry van Gastel, teamleider cluster omgevingswet  (076) 5299005.

Goed om te weten:

• De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
• Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook kan het zijn dat we je openbare sociale mediaprofiel raadplegen en leg je een ambtseed of belofte af.

 Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.